Nieuwe rollen voor de MBB’er van morgen

Maandag 13 oktober stond de Haarlemse vestiging van Hogeschool Inholland volop in het teken van zichtbaarheid, innovatie en de toekomst van medische beeldvorming. Tijdens het jaarlijkse MIRO-seminar kwamen studenten, alumni, docenten en professionals uit de zorg samen rond het thema ‘In beeld en in positie – nieuwe rollen voor de MBB’er van morgen’.

Het was niet zomaar een editie. De dag markeerde een mijlpaal: de Master Medical Imaging / Radiation Oncology (MIRO) wordt per 2 februari 2026 officieel bekostigd. Dat betekent dat toekomstige studenten zich nu via Studielink kunnen inschrijven en het wettelijk collegegeld betalen – een grote stap voor het vakgebied én voor de zorg. 

“Vandaag vieren we niet alleen dat MIRO bekostigd is,” zei Noortje Jonker, opleidingsmanager MBRT/MIRO, in haar openingsspeech. “We vieren ook dat professionals in dit vakgebied zichtbaar worden in hun kennis, hun stem en hun invloed. MIRO leidt mensen op die niet alleen uitvoeren, maar richting geven aan de zorg van morgen. Dat doen we niet alleen, maar samen met bijvoorbeeld de NVMBR als beroepsvereniging, om het vak van de MBB'er en de rol van MBB'er verder te brengen.”

Zichtbaarheid als sleutel tot succes

De keynote van Zabeth van Veen, imago-expert en oprichter van ImagoMatch, zette direct de toon. Met humor en scherpte liet ze zien dat zichtbaarheid in de zorg geen ijdelheid is, maar een voorwaarde voor vertrouwen, samenwerking en leiderschap.

“Wie niet zichtbaar is, wordt vaak over het hoofd gezien — ook als je wél het talent hebt,” zei Van Veen. “Zichtbaarheid betaalt zich terug in meetbare resultaten: teams met zichtbare leiders presteren beter, medewerkers blijven langer en het reputatierisico daalt. Authenticiteit is dus niet alleen prettig, het is professioneel noodzakelijk.”

Ze haalde ook recente onderzoeken aan en prikkelde het publiek met voorbeelden over zelfbeeld en vooroordelen. Haar persoonlijke verhaal over haar eigen ervaringen in het ziekenhuis en haar eigen vooroordelen raakte een snaar: een krachtig pleidooi om voorbij de buitenkant te kijken — juist in de zorg. 

Zabeth daagde het publiek zelfs letterlijk uit om hun comfortzone te verlaten: ze vroeg wie durfde een lepel op hun voorhoofd te plakken. Er werd hard gelachen — want dat klonk onmogelijk! Toch stapte een aantal dappere deelnemers naar voren. “Wie denk je dat nu een grotere kans heeft dat het lukt,” vroeg Zabeth met een glimlach, “jullie in het publiek of zij hier op het podium?” En natuurlijk lukte het alle deelnemers — waarmee ze ons een onvergetelijke les meegaf: groei begint waar je comfortzone eindigt. 

Ambities na MIRO – inspirerend alumni-verhaal

De parallelsessie ‘Ambities na MIRO’ van Wilhelm den Toorn en Daniëlle Vialle, beiden trotse MIRO-alumni, trok opvallend veel studenten. Ze vertelden openhartig hoe de master hun loopbaan én zelfvertrouwen veranderde.

Wilhelm, werkzaam bij het Erasmus MC, nam de deelnemers mee in zijn onderzoek naar protonentherapie bij levertumoren en liet zien hoe de rol van de MBB’er verschuift richting Advanced Practitioner: iemand die zelfstandig klinisch handelt en onderzoek vertaalt naar de werkvloer. Daniëlle, specialistisch CT-laborant en bestuurslid van de NVMBR, deelde haar ervaringen over het combineren van technische expertise met beleid en leiderschap.

Hun sessie ademde ambitie en was voor veel studenten een bevestiging dat doorgroeien binnen het vakgebied écht mogelijk is. 

Van AI tot Serious Gaming – leren door te doen

In de sessie van Stephan Kloër stond Serious Gaming centraal: leren door te doen, via interactieve simulaties. Studenten ervoeren hoe spelprincipes het leervermogen versterken, de samenwerking vergroten en helpen bij het ontwikkelen van klinisch denkvermogen.

“Gaming maakt leren tastbaar,” vertelde een deelnemer. “Je maakt fouten, herstelt, en begrijpt daardoor beter waarom iets werkt — precies wat we in de praktijk nodig hebben.”

Waar Zabeth het publiek uitdaagde om letterlijk in beweging te komen, daagde Stephan de deelnemers uit om mentaal te bewegen — om vertrouwde patronen los te laten en met een growth mindset te leren in situaties waar geen standaard antwoord bestaat. Beide sessies lieten zien dat ontwikkeling begint bij durven: durven proberen, durven falen, en durven groeien. 

Bots & Betrokkenheid – mens en machine in balans

In deze interactieve workshop van Ingrid Kuijper kregen de deelnemers inzichten hoe Artificial Intelligence het werk van de MBB’er binnen de medische beeldvorming en radiotherapie verandert en wat dat betekent voor hun eigen professionele rol. Waar blijft de menselijke maat in een digitale zorgomgeving en welke belangrijke kernwaarden zijn daarbij richtinggevend?  Deelnemers konden een toepasbare AI-toepassing voor de werkvloer ontwerpen. Deelnemers dachten samen na over ethiek, communicatie en ontwerpvragen rond AI-toepassingen. “De MBB’er van morgen is de schakel tussen mens en machine,” benadrukte Ingrid. “We moeten niet bang zijn voor AI, maar leren hoe we het kunnen laten werken vóór de patiënt.”

De MIRO-master in beeld

Tijdens de informatiesessie van Noortje Jonker en Monica Buijs kregen bezoekers een kijkje achter de schermen van de master. Ze lichtten de structuur, toelatingseisen en zes uitstroomprofielen toe – van protonentherapie tot gynaecologische echografie.

Hun boodschap was duidelijk: de bekostigde master combineert masterschap en meesterschap — een unieke opzet die zorgt voor verdieping, zelfstandigheid en innovatiekracht binnen het werkveld.

“MIRO is de enige hbo-master in Nederland die zich volledig richt op medische beeldvorming en radiotherapie,” zei Monica. “Het is een plek waar je leert verder denken dan je eigen protocol.” 

Panelsessie: de toekomst in goede handen

De dag werd afgesloten met een panelsessie onder leiding van Iris Sutherland, waarin docenten, alumni en studenten samen reflecteerden op de toekomst van het vak. Thema’s als interprofessioneel samenwerken, werkdruk en duurzame inzetbaarheid kwamen aan bod.

“De zorg verandert razendsnel,” zei Iris. “Maar zolang we blijven leren, verbinden en zichtbaar blijven – is de toekomst van de MBB’er in goede handen.” 

Vooruitblik

Aan het einde van de dag keek het team alvast vooruit: de eerste lichting bekostigde studenten start op 2 februari 2026, en het volgende MIRO-seminar is gepland op 5 oktober 2026 (dus zet deze datum alvast in je agenda!).

“We zíjn vandaag in beeld — als onderwijs, als onderzoek, als beroepsgroep,” besloot Noortje Jonker. “En we stáán in positie. Want dit is wat er gebeurt als onderwijs, onderzoek en praktijk elkaar écht vinden.” Die woorden vatten de dag mooi samen: MIRO maakt zichtbaar wat de toekomst van zorgprofessionals kan zijn — deskundig, menselijk en vol betekenis.